photo Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Positionnement dans l'organisation Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordinateur de centre Description du poste Relations internes et externes Internes : Relations internes avec tous les services et direction de la structure. Externes : Relations externes avec les prestataires, les clients et les partenaires. Missions - Concevoir et adapter des actions de formation dans le domaine du Journalisme dans le respect des règles du référentiel national Qualiopi - Animer des séances de formation, notamment la Classe préparatoire aux écoles de journalisme et procéder aux évaluations - Accompagner les parcours et la professionnalisation des apprenants - Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences - Participer aux actions d'information et de communication Activités et tâches - Concevoir et adapter une action de formation Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels pédagogiques, des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes ou certifiantes ; des commandes de formation ou des appels d'offre pour les actions de formation continue. Il/elle[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale du CADA et du CPH dans leurs démarches d'insertion, notamment par l'accès aux droits, la formation, l'emploi et le logement/hébergement. Vous serez aussi en charge de la fin de l'accompagnement des demandeurs d'asile déboutés. Votre activité sera répartie à 50% au Centre d'accueil des demandeurs d'asile et 50% au Centre Provisoire d'Hébergement qui accueille et accompagne des BPI. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, évaluation vulnérabilité ...) ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BTS GPME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : DIJON et alentours Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est[...]

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 20/05/2024 au 19/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la région Grand-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons[...]

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service administratif du Centre Technique, sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1) Secrétariat - réaliser des documents divers (courriers, notes, comptes rendus, .), - assurer la réception et l'envoi de l'ensemble du courrier du Centre Technique, - réaliser le classement et l'archivage de l'ensemble du Centre Technique, - gérer le temps de présence des agents de l'ensemble du Centre Technique, - assurer en collaboration étroite avec la Cheffe de service, le suivi des demandes en lien avec le domaine « proximité » et rédiger les courriers de réponse, - gérer les saisies AS Tech du Centre Technique Administratif, - effectuer le contrôle du suivi analytique des activités du Centre Technique suivant les besoins du service, - assurer la saisie des bons de commande sur le logiciel CIRIL. 2) Accueil - assurer l'accueil physique en renseignant les interlocuteurs et en relayant si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, - assurer l'accueil téléphonique (réception, filtres et transmission des appels). 3) Rôle de référent - être le référent GIR (logiciel de réservation de l'ensemble des véhicules Ville de Chaumont[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Agent d'administration Ressources Humaines H/F. Activités et missions attachées au poste: Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stages, certificat d'aptitude au tir, etc.) 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel concerto (Mise en formation/permission/position militaire ) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille ) ; 7. Suivi RH (orientation, campagnes ). Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs installation desserte et aide système de télécommunications et réseaux H/F Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister les utilisateurs 1. Intervenir sur site pour conseiller l'utilisateur ; 2. Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux matériels SIC ; 3. Sous le contrôle du chef de cellule, paramétrer les logiciels sur les matériels SIC. Exploiter les informations arrivée et départ (si quart dans un PC SIC ou une CMI) 1. Mettre en œuvre et exploiter les systèmes de gestion de contenus (portails, messageries, etc.) ; 2. Mettre en œuvre et appliquer les procédures liées à la protection de l'information. Activités[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la réglementation applicable au transport sanitaire et des engagements convenus par les différents acteurs de l'Aide Médicale Urgente dans le Département, et en coordination étroite avec les Assistants de Régulation Médicale du SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU - Centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU - Centre 15 et des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. - L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières, grâce à une meilleure visibilité en temps réel sur les moyens ambulanciers disponibles. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers par les outils de géolocalisation et de remontée des statuts installés à bord des véhicules et par la constitution d'une base de données détaillée. - Activités Principales : Déclencher l'envoi opérationnel[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre H/F. Activités et missions attachées au poste: Exécuter des actes de maintenance 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe. 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement. 3. Remettre en état par échange ou réparation. 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires. 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique. 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien 3. Procéder aux inventaires et demandes de remplacement. Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. 1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance. 2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention. 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger. 4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI). Maintenir[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) H/F. Activités et missions attachées au poste: Participer à la mise en œuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens. 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station. 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison. 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie. 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station. 2. Utiliser son arme individuelle. 3. Appliquer les consignes LATTA et NRBC. 4. Alerter en cas de danger particulier selon les consignes reçus du chef de station ou du chef de section. Assurer la maintenance 1er échelon de la station 1. Assurer le maintien en condition des équipements techniques et du véhicule. 2. Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des moyens d'extrémité. 3. Remettre en état opérationnel la station après la mission. Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement. Exécuter des actes de maintenance 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe. 2. Savoir manipuler le matériel d'armement. 3. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique. 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau. 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits. 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe. 3. Entretenir le matériel pendant le stockage. Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. 1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance. 2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention. 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger. 4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI). Entretenir et améliorer ses connaissances. 1. Acquérir[...]

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au Centre technique de la Ville de Chaumont Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant au service des chaumontais, l'Agglomération et plus particulièrement la Ville de Chaumont, collectivité qui vous accueillera, vous propose de vous préparer au CAP Jardinier Paysagiste en alternance avec un Centre de Formation des Apprentis. Rémunération : % du SMIC selon âge et ancienneté Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 30 avril 2024 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à cmajorkiewiez@agglo-chaumont.fr Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Laurent AUVIGNE, Directeur du Centre Technique au 03.25.30.60.87 ou par mail à lauvigne@agglo-chaumont.fr

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéromobile avionique H/F. Activités et missions attachées au poste: Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des équipements de tête ; 3. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 4. Participer au stockage, déstockage des ensembles avioniques ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer aux opérations de piste simples ; 2. Participer à la manutention des aéronefs ; 3. Participer au nettoyage des aéronefs ; 4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement ; 5. Mettre en service les matériels de servitude. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance ; 2. Participer à l'entretien des outillages ; 3. Participer aux inventaires (outillages et équipements) ; 4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients ; 5. Participer à la propreté du poste de travail. Respecter les règles de sécurité[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs H/F. Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier. 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude. 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs. 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles. 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de piste simples. 2. Participer à la manutention des aéronefs. 3. Participer au nettoyage des aéronefs. 4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement. 5. Mettre en service les matériels de servitude. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance. 2. Participer à l'entretien des outillages. 3. Participer aux inventaires (outillages et équipements). 4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients. 5. Participer à la propreté du poste de travail. Respecter les règles de sécurité[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des MAITRES DE CHIEN. Activités et missions attachées au poste: - Participer au maintien en condition de son chien: 1. Sous contrôle de son chef de groupe entrainer son chien. 2. Exécuter les exercices d'entrainement. 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe. 4. Remise en condition du chien. 5. Surveillance du comportement de son chien et rend compte. 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique et cetera). 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques: 1. Maintenir son potentiel cynotechnique, tactique et opérationnel. 2. Apprendre et appliquer les règlements relatifs à son emploi. 3. S'entrainer pour participer aux évaluations techniques et tactiques. 4. Entretenir sa condition physique. 5. Préparer ses examens de cursus Participer au service courant de l'emprise: 1. Assurer le soutien des chiens (nettoyage, alimentation et cetera). 2. Entretien des infrastructures canines. 3. Surveillance du cheptel canin (permanence) 4. Entretien des matériels spécifiques Contrat d'engagement militaire[...]

photo Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à l'un de nos Responsables de centre, vous avez pour principales missions d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de : * La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. * L'accueil de la clientèle, * Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, * Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, * La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Description du profil recherché: Posséder une expérience dans le monde du vitrage automobile ou dans le secteur de l'automobile (profils carrossier ou mécanicien apprécié), Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients. Possibilité de formation en interne sur le poste. Poste à pourvoir début 2024. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. -[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP COUVREUR pour la rentrée 2023/2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la toiture. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDD TC ou CDD TP 104H pour commencer dès que possible jusqu'au 30/06/2024 Typologie site : Centre Hospitalier Type de poste : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vacation de 12H - Poste de jour et nuit OBLIGATION D'AVOIR UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS + SSIAP 1 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site; mission incendie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H F) pour un contrat CDD de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission :- Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées- Gérer les appels entrants et suivre les réclamations- Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique- Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et ou payants Votre profil - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel- Appétence pour le domaine commercial- l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages :- Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté- Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont- Contrat à temps partiel possible après la formation- Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif- Formation et accompagnement au démarrage du contrat- Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

- quotité de temps de travail : 100 % en temps partagé sur 2 services (ou bien 2 x 50 %) - service d'affectation : UAPED (Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger) / MDA (Maison des Adolescents) Missions générales: Il conçoit, élabore et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la formation issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Le poste correspond à mi-temps partagé entre la prise en charge et le suivi des enfants/adolescents victime dans le cadre de l'UAPED avant orientation. L'UAPED fait partie du pôle Femme Enfant du centre hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz. Mission du poste; Considérer la dimension intrapsychique des personnes victimes d'infractions orientées vers l'UAPED Réaliser des entretiens psychologiques de mineurs victimes d'une infractio, non prescrite pour une primo évaluation et une orientation vers les structures adéquates Réaliser[...]

photo Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste

Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION pour la rentrée 2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec les finitions ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de plâtrier plaquiste en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP COUVREUR pour la rentrée 2024/2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la toiture. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP PEINTURE pour la rentrée 2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la peinture? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de maçon en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP MACONNERIE pour la rentrée 2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la maçonnerie ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de maçon en alternant période en centre de formation et en entreprise. Vous pouvez préparer un CAP ou un BP.

photo Responsable d'Agence H/F

Responsable d'Agence H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre BestDrive c'est intégrer un acteur majeur du service automobile et industriel, adossé au Groupe Continental. Rattaché au Responsable de Secteur, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Missions Vos missions, si vous les acceptez : Définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'agence (prospection, négociations, fidélisation, gestion des litiges, etc.) Mise en avant de l'entreprise et de son image de marque Mise en place d'outils de suivi de l'activité et la gestion du budget Soutien aux activités techniques et d'accueil Mise en place de process pour une meilleure qualité d'accueil et de service Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. Compétences requises Votre profil, si vous vous reconnaissez : De formation Bac +2 à Bac +5 Commerce et/ou management, vous avez une expérience professionnelle dans notre domaine d'activité d'au moins 10 ans ou dans un domaine d'activité équivalent. Vous avez de solides compétences dans la gestion d'un centre de profit. Vos qualités de manager sont des atouts essentiels pour cette fonction. Vos atouts, si vous nous[...]

photo Chef de Chantier VRD 52 H/F

Chef de Chantier VRD 52 H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Filiale du Groupe Bouygues et fort d'un réseau de 60000 collaborateurs, Colas est le leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transports et d'aménagements urbains. Colas Nord-Est est une des six filiales routières du Groupe Colas, dont l'expertise s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroports, mais également plateformes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transports en commun (tramway, BHNS), pistes cyclables, pour lesquelles nous développons des technologies innovantes et des produits respectueux de l'environnement. Avec un réseau de plus de 60 établissements travaux (pour un chiffre d'affaires de 830 millions d'Euros), la filiale Colas Nord-Est est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. Nous investissons pour nos 5000 collaborateurs, dans des parcours de formation et d'intégration qui permettent de développer leurs compétences et d'accompagner les évolutions de carrière. COLAS Nord-Est recherche[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions[...]

photo Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Dommartin-le-Saint-Père, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description des missions : 1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel - Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires) - Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, .) - Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, .) - Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location - Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, .) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,.) - Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage) - Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de[...]

photo Carreleur / Carreleuse

Carreleur / Carreleuse

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Carreleur, en alternant périodes en centre et en entreprise. Le carreleur ne se contente pas de poser le carrelage ou la mosaïque, il prépare les supports (sols, murs) : il effectue des petits travaux de maçonnerie, par exemple une chape de ciment sur laquelle coller les carreaux. Au cours de leur formation, les élèves apprennent à lire un plan 2D ou 3D, à le reproduire au sol (traçage), à découper les carreaux et à réaliser les différents types de poses. Ils apprennent également à réaliser les finitions (les joints par exemple). Le carrelage posé, le titulaire doit savoir vérifier l'alignement, le niveau, la qualité des coupes et l'aspect esthétique. Ils étudient ainsi les revêtements (marbre, terre cuite, faïence, carrelage, ardoise...), les propriétés des matériaux (isolants phoniques et thermiques, de protection à l'eau...)

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Multinationale Française faisant référence dans la transformation écologique, nous sommes présents sur les cinq continents avec près de 220 000 salarié-es et un CA de 42,9 Md€. Nous concevons et déployons des solutions utiles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie permettant de lutter contre le dérèglement climatique, de traiter les pollutions, d'optimiser les ressources et d'améliorer la qualité de vie. Notre investissement a permis de servir 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, de produire 44 térawattheures d'énergie et de valoriser 61 millions de tonnes de déchets. Nos programmes et campagnes de préventions instaurés depuis plusieurs années (Fresque du Climat, Work Place Active Certification) prouvent un engagement inestimable et nous permet d'accroître nos performances dans une production respectueuse de notre environnement. Nous recrutons aujourd'hui, pour notre unité de valorisation énergétique de Chaumont (52), notre DIRECTEUR-DIRECTRICE D'UNITE INDUSTRIELLE L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Directeur(trice) des Unités Industrielles (H/F). Rattaché(e) à la Région Grand[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôle : Il rend compte au CSS responsable qualité des actions engagées et des résultats obtenus, des facilités / difficultés à chaque fois que de besoin, assurant ainsi une veille. Son rôle est très transversal puisqu'il travaille avec les équipes de soins sur l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des processus de soins (administration des médicaments, tenue du dossier patient, gestion des risques médicaux), avec les équipes logistiques (déchets, linge, magasin), avec les équipes administratives. Activités principales : - Emploie et entretien l'utilisation des outils de gestion de la qualité et des risques existants (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord .),[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conseiller de Vente Textile 25/semaine H/F Publié le 23 avril 2024 Localisation SAINT DIZIER Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SAINT DIZIER, nous recrutons un Conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Le poste est basé à Langres ou à Chaumont avec une mobilité à 50/50 sur les deux zones. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs[...]

photo Alternant Ingénieur Généraliste H/F

Alternant Ingénieur Généraliste H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez VELUX, nous vous donnons une chance de grandir. De façonner votre propre carrière. De travailler dans un environnement international. De faire partie d'une société leader sur le marché de la création d'intérieurs durables. Nous vous offrons un monde d'opportunités – si vous avez la volonté de les saisir. En savoir plus : www.velux.fr. Vos challenges KH-SK France SAS, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, recherche, pour le site de Bourbonne les Bains (52) un(e) Ingénieur(e) Généraliste - Alternance H/F. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez en charge des missions suivantes : - Optimiser l'amélioration continue au sein des ateliers de production, les affichages au poste... (indicateurs globaux, TRS...). - Analyser et optimiser les flux interne et externe (production / logistique...). - Participer à le gestion de projets industriels. - Optimiser l'organisation et améliorer la maintenance des installations industrielles du site. Vos qualifications De niveau Bac +2 minimum, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la gestion de la production industrielle. L'autonomie, la rigueur, le sens de[...]

Ressources supplémentaires